L'humain
NMP est né en tant que collectif de talents, aujourd'hui, ils font partie de notre signature.
Nous sommes persuadés que notre force réside dans la diversité et la complémentarité de leurs personnalités et de leur engagement.
Notre stratégie de recrutement et d'accompagnement de nos talents résulte de cette conviction et de nos valeurs.
Opportunités et évolution
Notre communauté rassemble des talents iconoclastes animés par l’amour du métier et l’ambition d’initier l’avant-garde de la scène culinaire et mixologique.
Peu importe le cursus ou les expériences, nous croyons que la diversité des profils et de leurs backgrounds est une réelle richesse et qu'elle constitue notre force créatrice.
Plus de la moitié de nos postes à responsabilités est issue d'une évolution en interne et nos talents ont l'opportunité d'évoluer vers d'autres établissements ou divisions du groupe.
Environnement de travail
Dans le milieu de la restauration, réputé challengeant en terme de conditions de travail, nous nous efforçons d'offrir à nos talents des plannings décents : flexibles, sans coupure, où les heures supplémentaires sont exceptionnelles, afin que chacun puisse s'épanouir chez NMP au sein d'un bon équilibre de vie.
Diversité et égalité
Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et avons accueilli 46 nationalités différentes en 2023 sur l’ensemble du groupe.
Des cours de français en interne sont proposés à nos employés.
L’égalité femmes/hommes est atteinte parmi nos équipes opérationnelles et support, avec 50 % des postes clés occupés par des femmes.
NMP School
Structure interne au groupe, la NMP School propose des formations pour le service en salle et le bar pour tous les employés.
Nous sommes persuadés que notre force réside dans la diversité et la complémentarité de leurs personnalités et de leur engagement.
Notre stratégie de recrutement et d'accompagnement de nos talents résulte de cette conviction et de nos valeurs.
Opportunités et évolution
Notre communauté rassemble des talents iconoclastes animés par l’amour du métier et l’ambition d’initier l’avant-garde de la scène culinaire et mixologique.
Peu importe le cursus ou les expériences, nous croyons que la diversité des profils et de leurs backgrounds est une réelle richesse et qu'elle constitue notre force créatrice.
Plus de la moitié de nos postes à responsabilités est issue d'une évolution en interne et nos talents ont l'opportunité d'évoluer vers d'autres établissements ou divisions du groupe.
Environnement de travail
Dans le milieu de la restauration, réputé challengeant en terme de conditions de travail, nous nous efforçons d'offrir à nos talents des plannings décents : flexibles, sans coupure, où les heures supplémentaires sont exceptionnelles, afin que chacun puisse s'épanouir chez NMP au sein d'un bon équilibre de vie.
Diversité et égalité
Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et avons accueilli 46 nationalités différentes en 2023 sur l’ensemble du groupe.
Des cours de français en interne sont proposés à nos employés.
L’égalité femmes/hommes est atteinte parmi nos équipes opérationnelles et support, avec 50 % des postes clés occupés par des femmes.
NMP School
Structure interne au groupe, la NMP School propose des formations pour le service en salle et le bar pour tous les employés.